Ведущий специалист отдела по защите прав несовершеннолетних

Обязанности:

• Исполнять положения, инструкции и иные документы, утвержденные приказами начальника отдела по защите прав несовершеннолетних отдела по охране прав несовершеннолетних, недееспособных и патронажу города Калуги;

• Принимать участие в мероприятиях по профилактике социального сиротства и жестокого обращения с детьми;

• Организовывать выявление детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в правовой и социальной защите государства;

• Проводить обследование условий жизни несовершеннолетнего гражданина и его семьи с составлением соответствующего акта в целях установления факта отсутствия родительского попечения;

• Осуществлять подготовку документов для устройства под надзор детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для временного пребывания в учреждениях здравоохранения и социальной защиты;

• Осуществлять самостоятельно либо совместно с уполномоченными организациями устройство под надзор детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для временного пребывания в учреждениях здравоохранения и социальной защиты;

• Проводить обследование жилищно-бытовых условий детей, а также родителей несовершеннолетних, в отношении которых собирается материал на лишение родительских прав, ограничение в родительских правах, отобрание детей;

• Готовить проекты постановлений Городской Управы города Калуги об отобрании несовершеннолетних в связи с непосредственной угрозой их жизни и здоровью;

• Осуществлять совместно с уполномоченными органами отобрание детей при непосредственной угрозе жизни и здоровью в порядке, установленном действующим законодательством;

• Осуществлять подготовку необходимых документов в целях государственной регистрации рождения несовершеннолетнего, находящегося на территории Российской Федерации, родители которого неизвестны или по независящим от них причинам не могут провести регистрацию несовершеннолетнего;

• Готовить проекты постановлений Городской Управы города Калуги об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипированным) в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;

• Осуществлять подготовку актов обследования условий жизни гражданина, постоянно проживающего на территории Российской Федерации, в целях временной передачи ребенка (детей), находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

• Осуществлять подготовку заключений о возможности временной передачи ребенка (детей), находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семью гражданина;

• Готовить исковые заявления о лишении родителей родительских прав и об ограничении в родительских правах;

• Принимать участие в судебных заседаниях по вопросам своей деятельности;

• Обеспечивать предоставление следующих государственных услуг в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации:

  1) Выдача заключения о возможности временной передачи ребенка (детей) в семью гражданина;

  2) Заключение соглашения о временном пребывании ребенка, имеющего законного представителя, в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в соответствии с законодательством;

  3) Выдача разрешения на раздельное проживание попечителей и их несовершеннолетних подопечных в соответствии со статьей 36 Гражданского кодекса Российской Федерации;

  4) Устройство детей-инвалидов в возрасте от четырех до восемнадцати лет, страдающих психическими расстройствами, в стационарную организацию социального обслуживания, предназначенную для детей-инвалидов, страдающих психическими расстройствами;

  5) выдача согласия родителям, родительские права которых ограничены судом, на контакты с ребенком.

Требования:

• высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности по занимаемой должности ("Социальная работа", "Психология", "Педагогика");

• знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

• навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти и управления; работы с нормативными актами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с нормированным рабочим днем и двумя выходными днями в неделю;

• заработная плата состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе при стаже муниципальной службы от 10 до 30%, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере от 50 до 350%; возможна дополнительная надбавка к должностному окладу за классный чин.

• предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней. За выслугу лет Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством Калужской области.
• Социальное страхование в порядке, установленном действующим законодательством.