от 180000 до 240000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- обеспечивать своевременное и качественное выполнение производственных заданий и поручений, внеплановых работ и заданий руководства;
- изучать и строго выполнять нормы и правила, согласно которым выполняются работы по наладке на систем и оборудования;
- участвовать в операциях по вводу в работу оборудования и систем на вновь вводимых и эксплуатируемых энергоблоках АЭС, а также выпуск технической документации по тематике выполняемой работы;
- выполнять анализ материалов по результатам проведения работ с выдачей необходимых заключений и рекомендаций;
- техническое руководство пусконаладочными работами, работой пусконаладочных бригад;
- контролировать укомплектованность бригады проектной и пусконаладочной документацией, программами работ, бланками отчетных документов;
- выполнять требования правил по ОТ и соблюдать меры безопасности, указанные в технической документации (рабочих программах).
Требования:
- высшее (техническое) образование;
- опыт работы в наладке/эксплуатации АЭС и ТЭС;
- умение читать технические чертежи и другую проектно-конструкторскую документацию;
- владения персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя; Готовность к релокации на АЭС «Руппур» в Народную Республику Бангладеш сроком от 1 года);
- готовность к ненормированному рабочему графику (при производственной необходимости);
- отсутствие медицинских противопоказаний при работе с источниками ионизирующего излучения, на высоте и в действующих электроустановках.
Приветствуется наличие практических навыков:
- выполнения работ на оборудовании, находящемся в эксплуатации, монтаже или ремонте, в рамках нарядно-допускной системы;
- разработке технической документации;
- при командировании на площадки строящихся АЭС за рубежом приветствуется знание английского языка не ниже уровня intermediate (средний уровень);
- Место работы: Филиал АО «Атомтехэнерго». в Народной Республике Бангладеш;
- оформление согласно трудовому кодексу РФ. Трудовой договор заключается на неопределенный срок;
- работа в стабильной компании, входящей в контур АО «Концерн Росэнергоатом»;
- регулярное повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя (обучение, аттестация, подготовка и т.д.);
- система регулярного премирования работников за выполнение производственных показателей и обеспечение выполнения ключевых событий;
- ежегодная индексация заработной платы;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- наличие социальных программ:
- ДМС (добровольное медицинское страхование), НС (страхование от несчастных случаев) работников;
- санаторно-курортное лечение и оздоровление работников;
- компенсация работникам части расходов на возмещение процентной ставки по кредиту на улучшение жилищных условий;
- оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
- материальная помощь начинающим специалистам при трудоустройстве;
- материальная помощь начинающим специалистам при бракосочетании, рождении ребенка, обустройстве быта по приезду;
- негосударственное пенсионное обеспечение.
