Кого мы ищем
Наша команда в поисках сильного руководителя проектов с хорошим ИТ-бэкграундом для управления работами по созданию и внедрению информационных систем на базе фирменной low code – платформы ePlat4m Orchestra.
Предстоящие задачи:
Руководителю проектов разработки будет предоставлена команда из аналитиков, тестировщиков, девопсов и системных инженеров, UX/UI-дизайнеров и технических писателей. Ему потребуется:
- управлять проектами по разработке заказного и продуктового ПО на всех этапах реализации: от инициации до приемо-сдаточных испытаний;
- взаимодействовать со специалистами по продажам с целью проведения пресейлов, заключения договоров;
- курировать оказание услуг по технической поддержке внедренных систем (инцидент-менеджмент);
- организовывать ведение проектной документации в соответствии с правилами, принятыми в компании;
- организовывать фиксацию и учет трудоемкости работ, контроль расхода бюджета;
- предоставлять заинтересованным лицам отчетность по вверенным проектам.
Мы ждем от вас:
- подтвержденный опыт работы руководителем проектов в коммерческой заказной разработке ПО от 3-х лет;
- глубокие знания и навыки в области проектного управления. Понимание жизненного цикла особенностей каждого этапа ИТ проекта;
- умение делать оценку трудоемкости и сроков работ;
- умение погружаться в мелкие технические и организационные детали проекта, при необходимости;
- технический бэкграунд в области разработки ПО: понимание основ аналитики и разработки программного обеспечения, принципов построения современных информационных систем;
- умение одинаково эффективно работать по Waterfall и Agile;
- опыт самостоятельного написания руководств пользователя и администратора ПО, регламентов и прочих инструкций;
- приветствуется опыт работы в прошлом на позициях аналитика, разработчика или тестировщика в сфере ИТ;
- приветствуется опыт самостоятельной разработки ТЗ, техпроекта.
От нас:
-
Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя;
-
Гибридный график / удаленная работа с 9:30 до 18:30 5/2 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем;
-
Работа в аккредитованной IT-компании;
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня твоих знаний и компетенций;
-
Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег;
-
Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании, занятия английским языком;;
-
Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.
