Руководитель направления защиты Web публикаций

Дата размещения вакансии: 22.01.2025
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Публикация веб-сервисов и их обслуживание;
  • Конфигурирование и сопровождение WAF;
  • Проведение регулярных сканирований безопасности веб-приложений. Анализ и разбор результатов сканирований безопасности, подготовка отчетов по результатам;
  • Отслеживание появления новых критичных веб-уязвимостей, и разработка мер по их устранению средствами WAF;
  • Обеспечение выполнения требований информационной безопасности в отношении сервисной инфраструктуры;
  • Ведение документации по вверенным ресурсам;
  • Проведение нагрузочных тестирований веб-ресурсов.

Требования:

  • Понимание актуальных угроз информационной безопасности, базовые знания о методах атак и уязвимостях;
  • Понимание причин возникновения и принципов эксплуатации уязвимостей приложений;
  • Знание сетевых протоколов и протоколов авторизации различных систем;
  • Знание способов атак на информационные системы, утилит для их реализации;
  • Знание ОС Linux/Unix. Основы администрирования;
  • Опыт администрирования средств защиты веб-ресурсов;
  • Опыт работы с nginx(настройка и сопровождение);
  • Желание обучаться и повышать компетенции в области практической информационной безопасности;
  • Навыки сбора информации на основе открытых источников.

Желательно:

  • Знание языка программирования Python;
  • Знание скриптовых языков;
  • Знания технологий виртуализации и контейнеризации;
  • Опыт выявления и эксплуатации уязвимостей Web и сетевых приложениях;
  • Знание и опыт применения методик анализа защищенности (PTES, MITRE ATT&CK, OWASP).

Условия:

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией;

  • Отпуск 31 календарный день;

  • Корпоративные скидки от партнеров;

  • Бесплатное обучение в IT-академии для начинающих специалистов;

  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год;

  • Доступ к электронной библиотеке;

  • Льготные условия на продукты банка;

  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей;

  • Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.);

  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.