Эксперт по учету

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ

• Расчет и контроль штрафных санкций по договорам поставки.

• Контроль просроченной дебиторской задолженности и принятие превентивных мер по ее оперативному устранению.

• Ведение плана платежей и формирование еженедельного реестра оплат.

• Проведение контрольных и, в случае необходимости, исправительных (корректировочных) процедур по зачетам авансов.

• Подготовка сводных отчетных форм руководству и смежным подразделениям.

• Проведение контрольных процедур за наступлением сроков платежей.

• Участие в рассмотрении регламентирующих документов в рамках компетенции.

• Участие в разработке документов, регламентирующих деятельность подразделения.

• Подготовка отчетных и презентационных материалов в рамках компетенции.

• Контроль взаиморасчетов и взаимозачетов с поставщиками.

ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ

• Высшее экономическое образование.

• Знание законодательной и нормативной база в области бухгалтерского и налогового учета.

• Знание подходов к реализации проектов и взаимодействия ключевых участников процесса (проектирование, контрактация, материально-техническое обеспечение и логистика, строительно-монтажные работы, пусконаладочные работы, учет, финансирование).

• Опыт работы в функциях по учету, контролю МТР и оборудования в строительных компаниях преимущественно газовой, нефтяной отрасли.

• Опыт работы не менее 5 лет в должности ведущего, главного специалиста по координации проектов, управлению поставками, комплектации, оперативному, управленческому, бухгалтерскому учету, бухгалтера, экономиста, финансиста.

• Опыт работы с EP, EPC компаниями.

• Опыт организации работы структурного подразделения.

• Уверенные знания MS Office: Word, Excel, Visio, Power Point.

• Навыки работы в 1С СОУ, 1С. ERP, SAP ERP.

• Владение иностранными языками: Английский -уровень не ниже Pre-Intermediate.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ

• Локация – комфортный офис в 3 минутах ходьбы от метро.
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день.
• Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации.
• Оплачиваемая мобильная связь.
• ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней.
• Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.).
• Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой.
• Скидки на питание в офисном кафе.
• Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью.
• Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
• Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников.
• Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
• Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы.
• Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит.