Менеджер по работе с ключевыми клиентами (нефрология)

Дата размещения вакансии: 22.01.2025
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • Выполнение плана продаж и увеличение доли рынка продвигаемых препаратов;
  • Выстраивание и поддержка отношений с ключевыми клиентами на территории ответственности (администрация ЛПУ, главные специалисты-нефрологи, врачи диализных центров);
  • Развитие территории ответственности (Воронежская область, Липецкая область, Белгородская область, Брянская область, Орловская область, Тамбовская область, Курская область, Смоленская область);
  • Продвижение приоритетных госпитальных продуктов в целевых ЛПУ на территории ответственности (Воронежская область, Липецкая область, Белгородская область, Брянская область, Орловская область, Тамбовская область, Курская область, Смоленская область);
  • Инициализация заявок на препараты в ключевых ЛПУ территории, мониторинг расходования препаратов, мониторинг аукционов;
  • Анализ регионального рынка и конкурентного окружения;
  • Внесение препаратов в формулярные списки ЛПУ на территории ответственности;
  • Участие в региональных конференциях;
  • Своевременное заполнение и ведение отчётности (CRM);
  • Исполнение маркетинговой стратегии на территории региона;
  • Сотрудничество с представителями компаний-производителей;
  • Выполнение должностных обязанностей в соответствии с политиками компании и действующей законодательной базой.

Наш портрет идеального кандидата:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в госпитальном сегменте не менее 3-х лет;
  • Опыт работы с нефрологическим портфелем, с диализными центрами будет являться преимуществом;
  • Готовность к командировочной активности не менее 65%;
  • Опыт дистанционного проведения мероприятий, работы с ключевыми клиентами;
  • Понимание каналов продаж, цепочки принятия решений;
  • Знание бюджетного сегмента фармацевтического рынка;
  • Аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

  • Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
  • Система корпоративных скидок;
  • Гибкая система персональных льгот;
  • Служебный автомобиль.

#Продажи и маркетинг