Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на работных сайтах, проведение интервью; консультирование о вакансии и условиях;
• Постоянное наращивание базы кандидатов посредством регулярных холодных звонков;
• Взаимодействие с руководителями подразделений в части согласование кандидатов;
• Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;
• Формирование ежедневной отчетности о работе;

Требования:

• высшее образование, неоконченное высшее образование, средне-профессиональное;
• опыт работы в подборе линейного персонала; понимание особенности работы вахтовым методом;
• знание методик подбора персонала, критериев оценки кандидатов;
• знание источников привлечения персонала;
• самостоятельность, активность, отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Трудоустройство по договору ГПХ;
• Имеются бонусы при высших показателей;
• Дружный коллектив;
• График работы, пятидневка (13:00 -18:00).