Инженер по материалам (кладовщик по металлу)

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: Сибирская машиностроительная компания
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Томск
улица Владимира Высоцкого 28с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивает сохранность складируемых ТМЦ (материалов), соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций;
  • Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;
  • Организует проведение отпуска, приема ТМЦ , погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • Организует сбор, хранение и своевременный возврат поставщиком оборотной тары;

  • Участвуют и организует проведение инвентаризации ТМЦ;

  • Проверяет соответствие принимаемых ТМЦ сопроводительным документам;

  • Осуществляет комплектование партий ТМЦ по расходным накладным и их отпуск;

  • Составляет дефектные ведомости;

  • Организует складирование товара согласно нормативной документации, при этом добиваться выполнение следующих требований:

    - размещает товар согласно правилам и условиям хранения для данной группы товаров;

    - размещает товар согласно установленному внутреннему распорядку (по ассортименту, производителю и т.д.);

    - аккуратно размещать товар на стеллажах;

  • составляет заявки на материал и выдача ТМЦ согласно маршрутным листам;

  • конвертация материалов.

Требования:

  • Высшее техническое образование или средне-специальное
  • Опыт работы на производстве желательно с металлами;
  • Опыт работы кладовщиком не менее 3-х лет;
  • базовые знания сплавов и их взаимозаменяемость;
  • знание прокатов (круг, труба, лист и т.д.);
  • умение читать конструкторскую документацию;
  • Знание оргтехники, п\о 1с,Word, Excel, ЕРП.

Условия:

  • официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • ежегодный мед. осмотр за счет компании;
  • выдача спец. одежды;
  • частичная компенсация спорта;
  • подарки к праздникам;
  • дружный, профессиональный коллектив