улица Куйбышева 16
Привет!
Мы, сеть развлекательных активити парков «Sky Trip».
Наши парки - это центры семейного отдыха для детей любого возраста с их любимыми аттракционами, мультимедийной ареной, тюбинговыми горками, батутами. Наша задача – это создание атмосфера праздника, где ребенок веселится и получает уйму положительных эмоций, а родители отдыхают! Центр здоровых активных развлечений - именно этими словами передается суть нашего проекта. Сеть Активити парков Sky Trip стала обладателем международной премии Golden Pony Awards-2019 и "Хрустальное колесо- 2019" и вошла в ТОП-10 лучших парков Европы по версии «Games&Parks
Industry».
Мы всегда на шаг впереди конкурентов.
Перед нами стоят великие цели - построить парки в городах России и странах СНГ.
Поэтому мы усиливаем свою команду эффективными, активными, амбициозными людьми.
НАШИ УСЛОВИЯ:
* Молодой коллектив;
* Карьерный рост как специалиста, так и до руководителя;
* Внутреннее обучение за счет компании;
* Социальный пакет;
* Постоянный высокий поток гостей, желающих воспользоваться услугой;
* Корпоративный отдых.
Наша команда "Активити парк «Скай Трип» – в поиске тебя,
а именно менеджера по персонала.
Обязанности:
1. Подбор персонала:
- Разработка и размещение вакансий.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Организация процесса найма.
2. Адаптация новых сотрудников:
- Проведение вводного обучения.
- Помощь в интеграции новых сотрудников в коллектив.
3. Управление производительностью:
- Оценка эффективности работы сотрудников.
- Разработка систем мотивации и поощрения.
4. Обучение и развитие:
- Организация тренингов и семинаров.
- Определение потребностей в обучении.
5. Управление кадровыми документами:
- Ведение личных дел сотрудников.
- Обработка трудовых договоров и других документов.
7. Управление корпоративной культурой:
- Разработка инициатив для повышения вовлеченности сотрудников.
- Организация корпоративных мероприятий.
8. Соблюдение трудового законодательства:
- Контроль за соблюдением трудовых норм и правил.
- Консультирование по вопросам трудового права.
9. Анализ и отчетность:
- Сбор и анализ данных о персонале.
- Подготовка отчетов для руководства.
Требования:
- Опыт работы от 1 года менеджером по персоналу
- Прекрасные коммуникативные навыки
- Знание трудового законодательства
- Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.
- Умение работать с кадровыми документами и системами учета
- Знание методов оценки и подбора персонала.
- Навыки анализа данных и подготовки отчетов.
- Организованность и внимание к деталям.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
Условия:
- График работы 5/2
- Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата
