Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства

• Сопровождение всех бизнес-процессов кадрового делопроизводства при работе с единым центром обслуживания

• Воинский учет и бронирование

• Обучение и развитие персонала:

  • подготовка договоров с учебными центрами

  • согласование программ, сроков, оформление заявок на обучение

  • контроль отчетных документов, внесение данных в базу 1С ЗУП

• Подготовка ЛНА, регламентирующих работу с персоналом

• Подготовка установленной отчетности

Требования:

• опыт работы на предприятиях с численностью от 300 человек

• уверенное владение 1С ЗУП 8.3, MS Office

• навыки работы с большим объемом информации, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Оплата труда: оклад + ежемесячная премия

• Расширенный социальный пакет по условиям Коллективного договора

• Ежегодная индексация заработной платы, премия по итогам года