Менеджер по продажам IT проектов (CAD/PLM)

Дата размещения вакансии: 22.02.2025
Работодатель: АСКОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Коминтерна 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупная российская IT — компания приглашает кандидатов на позицию Менеджер по продажам IT продуктов (CAD/PLM).

Кто нам нужен?

  • человек с активным отношением к жизни и окружающим, который понял, что не может жить без увлекательной работы, новых контактов и общения с людьми, применяя при этом свои технические знания и навыки в области конструкторско-технологической подготовки производства;
  • готовность к постоянному обучению, развитию и росту над собой.

Обязанности:

  • Работа с заказчиками (входящий и исходящий поток) на территории Екатеринбурга и Свердловской области;

  • Проведение презентаций программного обеспечения АСКОН для машиностроительных предприятий и КБ;

  • Подготовка коммерческих предложений на поставку программного обеспечения и оказание сопутствующих профессиональных услуг;

  • Заключение договоров;

  • Сопровождение проектов внедрения автоматизации процессов на предприятиях.

Требования:

  • Образование: высшее техническое, средне-специальное техническое;
  • Желателен опыт работы в CAD системах, приветствуется в - PDM и PLM;

  • Знание процессов конструкторско-технологической подготовки производства в машиностроении;

  • Опыт работы на производственном предприятии (машиностроение и др.) в конструкторско-технологических службах - будет вашим преимуществом;

  • Опыт работы в продажах будет большим преимуществом.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Оклад (грейды) + квартальная премия;
  • Расширенный социальный пакет: оплата больничного до 100% оклада, ДМС, компенсация спортивных абонементов, оплата сотовой связи, бонусы ко дню рождения, значимым датам и т.д.;
  • Отсрочка от призыва на военную службу (в том числе по временной мобилизации);
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Кофе/чай/фрукты в офисе;
  • Корпоративные мероприятия несколько раз в году, возможно с выездом на базы отдыха;
  • Обучения за счет компании: тренинги, семинары, круглые столы и т.д.;
  • Работа в динамично развивающейся, надежной компании;
  • Помощь при переезде из других городов и регионов;
  • Комфортные условия труда.