Заместитель начальника сметного отдела

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания
Уровень зарплаты:
от 95400 до 95400 RUR
Город:
Тюмень
Одесская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень

Заместитель начальника отдела экспертизы, проектов и смет

Обязанности:

  • Рассмотрение и анализ сметной документации для выполнения подрядных работ и участие в согласовании документации, актов выполненных работ с контролирующими органами;
  • Проверка обоснованности стоимости строительно – монтажных работ и прочих затрат по объектам инвестиционного характера;
  • Участие в приемке форм актов КС-2 и КС-3 от подрядных и субподрядных организаций, проверка соответствия предъявляемых форм проектно – сметной документации;
  • В отсутствии начальника отдела экспертизы, проектов и смет организует работу отдела, осуществляет планирование деятельности, ресурсов, контроль выполнения работ;
  • Внесение предложений по оптимизации стоимости затрат на строительно – монтажные работы, организация обоснования стоимости дополнительных работ, затрат, не предусмотренных в расценках Федеральной сметно – нормативной базы;
  • Осуществление подготовки информационных материалов, отчетов, обобщений и других документов по запросам;
  • Комплектация нормативно – справочной документации по вопросам сметного нормирования и ценообразования в строительстве.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет;
  • Курсы ГРАНД – смета с получением диплома или сертификата;
  • Знание 1С (8), 1С: ERP (приветствуется);

  • Свободное владение ПК, Eхсеl, Word (на продвинутом уровне);

  • Навыки работы ГРАНД - смета.

Условия:

  • Работа в крупной теплоэнергетической компании;
  • Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
  • Ежегодная индексация;
  • Социальный пакет;
  • Полис ДМС;
  • Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);

  • График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • Для членов профсоюза: скидки в компаниях-партнерах, посещение спортивного зала с бассейном, билеты на культурно-массовые мероприятия и др.;
  • Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).