Главный менеджер по закупкам (запасные части для буровых установок и ОГР)

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Азот-Взрыв
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Можайский Вал 8С
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем вам предстоит заниматься:

  • Осуществление и контроль закупок запасных частей для буровых установок и ОГР(самосвалы, экскаваторы, погрузчики и бульдозеры):полная цепочка процесса;
  • Проведение тендерных процедур, подготовка материалов для вынесения на тендерный комитет, заключение контрактов, размещение заказов, контроль поставки, оплаты, претензионная работа, аналитика;
  • Выполнение аналитических действий, необходимых для выявления потенциала для улучшений организации закупочной деятельности в части закупок по закрепленной номенклатуре;
  • Обеспечение согласования условий и сроков поставок с поставщиками;
  • Изучение и применение оперативной маркетинговых данных о возможности приобретения материально-технических ресурсов по закреплённой номенклатуре;
  • Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными договорами сроками, контроль их количества и комплектности и хранении на складах организации;
  • Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием внутренних ресурсов.

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

  • Высшее образование;
  • Знание рынка и номенклатуры запасных частей для буровых установок и ОГР(самосвалы, экскаваторы, погрузчики и бульдозеры);
  • Опыт работы в горнодобывающей отрасли от 2 лет;
  • Уверенный пользователь ПК, пакета MS Office, Excel на уровне продвинутого пользователя;
  • Навыки эффективной коммуникации;
  • Стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;

Работа у нас это:

  • Новый офис в центре Москвы, 10 мин пешком от м. Киевская;
  • Неограниченные возможности для роста и развития, реализации собственных инициатив;
  • Корпоративное обучение;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • ДМС, компенсация проезда, компенсация питания;
  • Профессиональная команда, которой мы гордимся.