Менеджер по работе с крупным бизнесом в Контур.Толк

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Гельсингфорсская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Контур.Толк — многофункциональный сервис для работы и общения, помогает быть на связи из любой точки мира с высоким качеством видео и звука. В Толке можно планировать, проводить и записывать онлайн встречи до 400 участников, приглашать внешних спикеров и вести видеотрансляции.

Ваша задача-развивать и активно продавать Контур.Толк нашим корпоративным клиентам. Цель должности — увеличить долю новой выручки в корпоративном сегменте.

Подробнее о задачах:

  • Работать с базой крупных компаний региона и самостоятельно планировать действия по её проработке. В период адаптации вопросы по продукту, технологии продаж, примеры успешных кейсов вы можете обсуждать вместе с куратором.
  • Контролировать сделки на всех этапах продаж, отслеживать выполнение договоренностей между компанией и клиентом.
  • Выходить на новых ЛПР и проводить встречи онлайн и офлайн.
  • Выполнять план по продажам.

Что нужно для успеха на этой должности:

  • Опыт B2B-продаж от 2 лет.
  • Уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами.
  • Грамотная письменная и устная речь и навыки делового общения.
  • Самостоятельность и личная ответственность за результат.

Что предлагаем:

  • У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
  • Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
  • Возможность влиять на уровень дохода, прозрачная система KPI и отсутствие потолка в премировании.
  • С первого рабочего дня вы получите поддержку от нашей команды в формате понятного и последовательного плана адаптации и личного наставника, который будет помогать в изучении продукта и знакомстве со смежными подразделениями.
  • Система грейдирования и кадровый рост: многие наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура.
  • Командные выезды на природу, спортивные и интеллектуальные активности.