Product Marketing Manager

Дата размещения вакансии: 04.02.2025
Работодатель: PravoTech
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
улица Большая Полянка 2/10с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПравоТех — продуктовая IT-компания, которая с 2008 года создает решения для автоматизации юридических бизнес-процессов.

Продукты компании ежедневно используют более 3500 организаций, среди которых «СберСтрахование жизни», «Ростелеком», «Альфа-Банк» и другие крупные игроки рынка.

Сейчас мы ищем в команду классного product marketing менеджера.

Чем предстоит заниматься

  • Работать в сервисах Amplitude, Userpilot, Mindbox, Unisender, CRM, Яндекс.Метрика.

  • Растить метрики Trial-to-Paid, DAU / WAU / MAU, NPS, OR, CR, cross-sell, up-sell.

  • Проводить исследования потребителей: портреты ЦА, CustDev, CJM и JTBD.

  • Изучать и отслеживать тренды, конкурентов, рыночный спрос, степень удовлетворенности продуктом, проводить SWOT-анализ.

  • Генерировать и тестировать гипотезы, формировать УТП и сильные офферы.

  • Участвовать в создании маркетинговой стратегии продукта, планировать и контролировать ее реализацию.

  • Реализовывать совместно с CRM-маркетологом коммуникационную стратегию и анализировать динамику показателей.

  • Выводить на рынок новые продукты и фичи, контролировать выход release notes.

  • Формировать маркетинговую «упаковку» и позиционирование продукта.

  • Взаимодействовать с различными командами, доносить до них боли и потребности клиентов, ценности и позиционирование продукта.

  • Планировать, создавать и актуализировать маркетинговые, обучающие и sales-материалы для пользователей.

Что для нас важно

  • Опыт продуктового маркетинга в IT.

  • Наличие навыков стратегического планирования.

  • Умение работать по Scrum.

  • Умение находить подход к разным командам и синхронизировать их.

  • Способность лидировать небольшие проекты.

Опыт в B2B-сегменте и с SaaS-решениями будет преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Возможность посчитать эфффективность. Мы плотно работаем с метриками и научились оцифровывать продуктивность контента.

  • Реализация смелых замыслов. Мы учитываем и внедряем идеи, которые предлагаете вы.

  • Решения принимают сотрудники. Команда сама решает, как достичь маркетинговой цели — без тысячи согласований.

  • Работа с искуственным интеллектом. Учитываем прогресс и технологии в работе: используем ИИ, чтобы уменьшить рутину.