Ведущий экономист (специалист по тендерам)

Дата размещения вакансии: 23.01.2025
Работодатель: Облкоммунэнерго
Уровень зарплаты:
от 67000 RUR
Город:
Саратов
Московская улица 66
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • Мониторинг открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов по 44 и 223 ФЗ в соответствии со спецификой деятельности компании;
  • Подготовка и подача конкурсных заявок для участия в электронных торгах (аукционы, конкурсы, котировки);
  • Сопровождение полного цикла тендерной заявки от подачи заявки до подведения итогов (взаимодействие с организаторами тендеров, подача запросов на разъяснения, участие в торгах, контроль промежуточных протоколов и протоколов подведения итогов);
  • Проведение аккредитации компании на электронных торговых площадках, актуализация данных о компании при необходимости;
  • Оформление банковских гарантий;
  • Заключение договоров с контрагентами, отслеживание их исполнения;
  • Контроль оформления документов первичного бухгалтерского учета;
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
  • Ведение документооборота (внутренняя отчетность);
  • Взаимодействие с финансово-экономическим отделом в части планирования и контроля БДР, БДДС;
  • Контроль и отчетность исполнения плановых показателей по закрываемым объемам.

Требования:

  • Образование высшее (желательно экономическое);
  • Опыт работы 1- 3 года и более;
  • Знание и умение работать и по 44 и по 223 ФЗ будет Вашим преимуществом;
  • Высшее образование;
  • Опыт участия в конкурсных процедурах;
  • Умение работать с большим количеством информации;
  • Знание программ: 1С, Word, Excel, эл. почта и т.д.;
  • Знание электронного документооборота будет Вашим преимуществом;
  • Ответственность, аккуратность, нацеленность на результат, внимательность в работе с большим объемом информации и документов, самоорганизованность, коммуникабельность.

Условия:

  • Место работы: г. Саратов, ул. Московская, 66
  • Официальное трудоустройство по ТК
  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
  • Конкурентная оплата труда, ежемесячная выплата заработной платы два раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы
  • Ежемесячная премия
  • Выплата материальной помощи к ежегодному отпуску
  • Добровольное медицинское страхование
  • Карьерный рост и обучение за счет компании