Маркетолог

Дата размещения вакансии: 23.01.2025
Работодатель: НГП ИНФОРМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
улица Чайковского 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Ивент-менеджмент: организация и участие во внутренних мероприятиях (корпоративы, праздники и т.д.) и во внешних мероприятиях (как российских, PR-планирование: медиа-план, его исполнение;
- Написание пресс-релизов, статей и иных текстов, их размещение на сайте компании;
- Контентное сопровождение маркетинговых материалов: презентации, каталоги, буклеты, листовки и тд.;
- Актуализация презентационных материалов, бланков, образцов писем, согласно брендбуку компании;
- Наполнение и поддержка сайта компании;
- Взаимодействие с бизнес-партнерами, поставщиками, заказчиками в рамках осуществление PR-деятельности;
- Взаимодействия с различными подразделениями компании в рамках поддержки необходимыми коммуникационными и информационными материалами;
- Связанный с основной деятельностью документооборот;
- Взаимодействие со СМИ (онлайн, печатные), налаживание плотных контактов;
- Взаимодействие с группами и каналами в социальных сетях;
- Формирование и поддержание баз контактов.

Требования:

- Опыт работы в маркетинге от 1 до 3 лет .
- Знание инструментов маркетинга и аналитики, методов привлечения внимания.
- Навыки работы с графическими материалами (координация, постановка задач дизайнерам).
- Навыки организации мероприятий и взаимодействия с партнёрами.
- Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки;
- Креативность и инициативность в решении задач.

- Понимание того, что такое маркетинговая стратегия и зачем она нужна, т.к. предстоит непосредственное участие в ее формировании и исполнении;

Условия:

Аккредитованная IT - компания;

- оформление по ТК РФ;

- возможность участия в крупных интересных проектах;

- перспектива профессионального и карьерного роста;

- официальная заработная плата: оклад, премия по результатам проектов, премия по итогам года.

- компенсация занятий спортом, корпоративные спортивные мероприятия, частичная оплата путевок в ДОЛ для детей сотрудников.