Москва
«Нияма» приглашает на работу "Директора по маркетингу и рекламе".
1. Если ваш опыт руководящей работы в маркетинговом отделе, в сетевой компании B2C – не менее 5 лет, то мы ждем Вас. (Помните, что две точки – это не сеть, а один человек – это не отдел)
2. Крайне желательно иметь опыт работы именно в ресторанном бизнесе; обязательно нужно разбираться в e-commerce, и его продвижении; знать традиционную рекламу – наружную, полиграфию и т.п.; уметь организовать отдел, быть структурным человеком, работающим по плану, но при этом умеющему в импровизацию. Наличие хорошего вкуса и порядочности – обязательно.
Задачи:
- Разработка стратегических, среднесрочных и тактических маркетинговых планов для сети франшизных ресторанов.
- План по отстройке от конкурентов
- Стратегия продвижения отдельных проектов, например, кейтеринга и т.д.
- Бюджетирование ОМ – подготовка, обоснование, утверждение и контроль соблюдения бюджета.
- Разработка и руководство рекламных кампаний. Вместе с профильными специалистами – контроль онлайн и оффлайн, контроль PR, SMM, digital-направления.
- Организация работы и оперативный контроль за ежедневной работой отдела маркетинга и рекламы, разработка мотивации для сотрудников отдела маркетинга
- Управление программой лояльности - системный анализ покупок, исследование ЦА. Вместе с агентством-партнером
- Разработка ассортиментной, ценовой, конкурентной стратегии.
Нам важно:
- Опыт работы руководителем направления маркетинга от 5 лет.
- Опыт работы в ресторанном бизнесе в направлении маркетинг.
- Знание тенденций рынка HoReCa, трендов, широкий профессиональный и бизнес-кругозор.
- Релевантный опыт работы, координация взаимодействия с контрагентами, подрядчиками.
- Подтвержденные успешные проекты, достижения. Ориентация на постоянное саморазвитие.
- Умение организовать все так, чтобы работать без авралов. Умение набрать грамотных специалистов в отдел, если они нужны. Умение работать «на земле», если надо.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной сети, с более чем 20-летней историей;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, отпуск 28 календарных дней (у нас есть культура отпусков и выходных, насколько это позволяет Ваша должность).
- График работы 5/2, в рамках производственного календаря.
- Финальный уровень дохода в рынке, но, обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом.