от 130000 RUR
Мурманск
улица Павлова 6
улица Павлова 6
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
Оказание плановой и экстренной медицинской специализированной помощи пациентам с патологиями женских половых органов, с тяжелыми осложнениями во время родов и в послеродовом периоде, включая высокотехнологичные оперативные вмешательства высокой степени сложности.
Требования:
-
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия".
-
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"
-
Стаж работы не менее 1 года.
-
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
-
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Условия:
-
Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
-
Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
-
Доплата за вредные условия труда 8%.
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
-
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
-
Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
-
Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
-
При устройстве на работу впервые после окончания учебного заведения выплата единовременного пособия в размере 60000 рублей
-
В течение первых трех лет работы после окончания высшего учебного заведения, не имеющим медицинского стажа ежегодная выплата в размере 50000 рублей;
-
При переезде из другого региона:
-
Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
-
Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
-
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
