Ведущий специалист Управления корпоративного развития и сопровождения сделок

Обязанности:

• Проведение общих собраний акционеров, заседаний Совета директоров, включая работу со специальными группами акционеров, требующими соблюдения их внутренних правил — публичными образованиями и крупными холдингами.
• Корпоративная экспертиза сделок, документов, разработка правил и алгоритмов в данной области.
• Методологическое обеспечение работы органов управления, в том числе разработка учредительных документов, документов об органах управления, корпоративных договоров, регламентов взаимодействия с внутренними и внешними участниками, их типизация и унификация, разработка типовых решений, правил и политик.
• Корпоративное сопровождение сделок и проектов Группы — реорганизаций, операций с уставным капиталом, редомициляций, учреждений, покупки и продажи акций/долей, сопровождение совместных предприятий, производных финансовых инструментов, в том числе подготовка корпоративных документов, договоров, планов-графиков, организационное сопровождение работы рабочих групп, организация коммуникаций участников, составление технических заданий и отбор внешних консультантов, иные действия по сопровождению M&A.
• Взаимодействие с Банком России, иными регистрирующими организациями по вопросам выпусков и обращения акций, внесения изменений в эмиссионные документы, предоставления отчетности, подготовка эмиссионных документов, запросов и ответов.
• Взаимодействие с ФАС России по вопросам согласования сделок и действий, составляющих экономическую концентрацию, сделок и действий в порядке государственного контроля в области естественных монополий, сделок и действий, требующих решений Правительственной комиссии по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в РФ, в том числе проведение правовой экспертизы сделок и решений, составление заявлений и документов, необходимых для получения согласий, выполнение предписаний и требований ФАС России.
• Место работы – г. Красноярск

Требования:

• Образование высшее по направлению «Юриспруденция».
• Стаж работы в области корпоративного права не менее 3 лет.
• Опыт подготовки и проведение заседаний советов директоров, общих собраний акционеров/участников.
• Опыт взаимодействия с акционерами, регистраторами, нотариусами, ЦБ, ФНС, ФАС (группа лиц, экономическая концентрация), членами совета директоров и ревизионной комиссии, ПО.
• Навыки составления эмиссионных документов, планирования и проведения эмиссионных мероприятий.
• Навыки составления и реализации договоров в области корпоративных отношений, планов-графиков корпоративных мероприятий в составе проектов по корпоративной реорганизации и M&A.
• Навыки разработки методических документов, уставов и внутренних документов.
• Навыки формирования правовой позиции, выявления рисков, поиска вариантов решений, консультирования по вопросам корпоративного права и управления.
• Навыки работы на компьютере, знание MS Office, Alter Office, умение работать с правовыми системами (Гарант, Консультант Плюс).
• Проектное мышление, ответственность, навыки работы в команде, умение обрабатывать большой объем информации, аналитические способности, умение выстраивать коммуникации, доводить и отстаивать позицию, стрессоустойчивость, умение быстро адаптироваться к новым процессам.