Разработчик баз данных SQL

Мы - Агентство судебного взыскания – юридическая компания, которая занимается сопровождением дел наших клиентов (среди которых: Сбербанк, МТС, Тинькофф и т.п.).На рынке мы с 2015 года. Сейчас с нами уже более 300 сотрудников - присоединяйся!

Сейчас мы в поиске талантливого Разработчика баз данных SQL, который разделит с нами наш успех и профессиональный рост!

Мы ожидаем от Вас:

• Уверенное владение и опыт работы с БД (PostgreSQL либо Vertica);
• Наличие опыта написания сопроводительной аннотации;
• Продвинутый уровень владения SQL, знание Python/Java, владение английским языком на уровне чтения документации;
• Аналитический склад ума.

Будет преимуществом:

• Знание Dbeaver, Pentaho, Vertica, AirFlow;
• Опыт работы с MSSQL, Oracle, clickhouse, greenplum, powerBI, 1С, JupiterNoteBook, Loginom, Битрикс24, Kaiten, Confluence, Grafana, Linux, Draw.IO

Ключевые задачи:

• Разработка структуры хранения данных в хранилище данных (DWH);
• Планирование разработки хранилища данных (DWH);
• Разработка документации хранилища данных (DWH);
• Администрирование, поддержка и ТО хранилища (DWH);
• Интеграция с внешними системами и источниками данных (Настройка корректной работы сбора данных из разных типов источников (API, HTTP, FTP, ODBC));
• Написание скриптов загрузки/трансформации данных (ETL) в хранилище данных из источников;
• Настройка автоматического выполнения скриптов ETL;
• Добавление новых объектов в хранилище данных;
• Импорт/экспорт данных по запросу аналитиков;
• Мониторинг вычислительных ресурсов (жёсткие диски, оперативная память, процессор).

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, отпуска и больничные оплачиваются;
• 100% "БЕЛАЯ" заработная плата: фиксированный оклад 100 000 - 130 000 руб. на руки + полугодовые бонусы (в среднем 132 000 руб.);
• Вариативность формата работы: в офисе или гибридный график;
• Новый комфортный офис в Санкт-Петербурге с комнатой отдыха, массажным креслом, и возможностью заняться йогой по четвергам;
• Все необходимое для работы: удобное рабочее место, снеки/чай/кофе;
• Современная система мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки;
• Возможности обучения и профессионального роста за счет компании.