Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 31.05.2025
Работодатель: Бидзаар
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 68А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вы ответственны и у вас есть желание учиться и развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия!

Немного о нас:

Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS).

Мы помогаем более 900 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский мир, Пивоваренная компания Балтика, ГК Русагро, Вкусно – и точка, Wildberries, Мегафон, Шоколадница, Ашан, Азбука вкуса, РИВ ГОШ, Агрохолдинг Астон, Gloria Jeans, INVITRO, Всеинструменты.ру, Бристоль, Ситилинк, Альфа-Банк, СДЭК, РОЛЬФ экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.

Наша миссия - мы как экосистема будущего трансформируем экономические отношения в интересах каждой компании и всего общества.

Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.

В связи с ростом компании мы в поиске Бизнес-тренера.

В задачи будет входить:

  • Адаптация и проведение навыковых, продуктовых, управленческих тренингов, а также воркшопов и мастер-классов в очном и онлайн-формате (soft и hard skills);

  • Посттренинговое сопровождение: проверка применения знаний на практике, обратная связь, оценка усвоения материала;

  • Разработка программ обучения, учебных материалов, ролевых игр и кейсов;

  • Проведение оценки персонала, анализ эффективности тренингов и учебных мероприятий;

  • Внедрение новых методик, технологий и форматов обучения;

  • Снятие запросов с заказчиков и создание учебных продуктов под их потребности;

  • Организация и управление проектами по обучению, включая отчетность и контроль выполнения.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в обучении от 2 лет, тренером — от 1 года;

  • Навыки создания обучающих программ с нуля, знание методологии обучения и педагогического дизайна;

  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать с группой и давать обратную связь;

  • Аналитическое мышление, системность, ответственность, стрессоустойчивость;

  • Знание современных моделей и технологий обучения, опыт в корпоративном обучении;

  • Владение ораторским искусством и навыками проведения обучающих мероприятий в онлайн и офлайн-формате.

Вашим преимуществом будет:

  • Опыт работы в корпоративном обучении;

  • Знание современных методик и технологий обучения;

  • Участие в сертификационных программах для тренеров;

  • Навыки работы с внутренними заказчиками, включая снятие запросов и проведение кастомизированных программ;

  • Опыт управления проектами в обучении или развития управленческих компетенций сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой доход;
  • Полное отсутствие бюрократии;
  • Гибридный формат работы - присутствие в офисе 4 раза в неделю с 09:00-17:30 по адресу м. Маяковская/м.Гостиный двор, Невский пр., д.68 (БЦ "Невский 68");
  • Компенсация 70% расходов на любое образование, полезное для работы, корпоративное обучение английскому языку и Лектории от ведущих спикеров;
  • Нескучная жизнь вне рабочих задач — собираемся вместе, чтобы посмотреть фильм, поиграть в настолки или квиз, спеть в караоке, выбраться на природу и просто хорошо провести время вместе с коллегами.

ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ.