Руководитель отдела по работе с поставщиками и переговорам

Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии по работе с поставщиками товара, исходя из стратегии компании, потребности бизнеса, и основываясь на логистической сети компании, обеспечивать реализацию согласованной стратегии и гарантировать ее экономический результат
• Проводить оценку эффективности существующей логистической цепочки поставки товара в разрезе конкретного поставщика и вырабатывать план действий по результатам анализа
• Участвовать в переговорных кампаниях с поставщиками товаров с целью достижения максимальной эффективности логистической цепочки
• Осуществлять контроль над уровнем сервиса поставщиков товаров с помощью корпоративных инструментов, совместно с другими отделами инициировать выработку плана по улучшению уровня сервиса и участвовать в его реализации
• Обеспечивать функционирование корпоративной системы по работе с поставщиками, при необходимости осуществлять ее доработку
• Обеспечивать документооборот при работе с поставщиками товаров и системной поддержки при их подключении/отключении и внутри подразделений компании в соответствии с принятыми в компании правилами документооборота и архивации
• Осуществлять координацию работы сотрудников отдела в непосредственном подчинении

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в логистике - не менее 5 лет;
• Опыт в ведении переговоров c поставщиками товаров или услуг;
• Английский язык - upper-intermediate;
• Глубокое понимание логистических процессов и логики формирования логистических расходов;

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК;
• Полис ДМС, страхование от несчастного случая и болезней;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
• Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран;
• Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт, бесплатная парковка;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров