Frontend-разработчик

Дата размещения вакансии: 23.01.2025
Работодатель: Paragon Software
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Paragon Software Group уже более 25 лет разрабатывает системные утилиты, словари, системы резервного копирования и восстановления данных, электронные торговые площадки для партнеров отрасли E-Commerce во всем мире.

Наша задача - уметь быстро масштабировать наши продукты, формируя распределенные отказоустойчивые решения.

Компания продолжает развиваться и адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка, предлагая новые инновационные решения в области управления данными, безопасности информации.

На новую вакансию приглашаем к сотрудничеству Frontend-разработчика.

Стек технологий:

  • Нативные HTML, CSS, JavaScript (+ xml, xslt, jstl);
  • WildFly, Redis, Tomcat;
  • Java (11, 17), Spring Boot, Spring Cloud;
  • Hibernate, PostgreSQL, Kafka;
  • Отстроенные CI/CD процессы (Docker, Kubernetes, Jenkins);
  • Облачные решения: Azure;
  • Микросервисная архитектура.

Обязанности:

  • Многообразное изменение контента и структуры интернет магазина;
  • Развитие, оптимизация и поддержка работающей системы;
  • Создание и проектирование Web приложений;
  • Интеграция с внешними системами и сервисами (Amazon, Ebay, Google, OpenAI и др.).

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки (пользовательские интерфейсы, Java) от 1 года;
  • Опыт написания автотестов (Selenium, jUnit);
  • Понимание процесса обмена данными с бэкендом через REST API, базовые представления о работе web-серверов, HTTP, Сookie, CORS;
  • Знание SQL, опыт работы с PostgreSQL.

Приветствуется:

  • Опыт адаптивной кроссбраузерной вёрстки с использованием флексов и гридов;

  • Опыт работы с системами контейнеризации (Docker, Kubernetes или др.);

  • Опыт работы с серверами приложений (WildFly, Tomcat и др.);

  • Опыт работы с преобразованиями xml документов (xslt) и написания jsp страниц (jstl).

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • График работы – 5/2 с понедельника по пятницу с гибким началом/окончанием рабочего дня (обязательные часы эфира с 10 до 17 ч. по мск);
  • Полностью удаленный формат работы;
  • Забота о здоровье сотрудников - расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока (АльфаСтрахование), а также 5 day-off в году по болезни за счёт Компании;
  • Обучение, адаптация и помощь в дальнейшем карьерном успехе по направлению вакансии от коллег;
  • Систему Performance review, открывающую возможности роста при положительных результатах работы;
  • Корпоративное оборудование;
  • В общем доступе чай/кофе, оборудованные места для обеденного перерыва (корпоративная кухня).