"АРТ-ЭЛВ" — лидер в области импорта и производства высококачественного оборудования и снаряжения. В связи с расширением базы клиентов и развития нашего продукта, мы ищем динамичного и целеустремленного менеджера по продукту, готового присоединиться к нашей команде.
Обязанности:
• Определение конкурентной среды и актуальных тенденций, выявление нового спроса;
• Ввод нового ассортимента, анализ товарной матрицы и её оптимизация;
• Систематизация информации о конкурентных преимуществах продукции и целевых сегментах;
• Управление планом развития продуктов, контроль себестоимости и доходности;
• Участие в формировании прогноза продаж;
• Пост-продажная поддержка, получение обратной связи о продукте от потребителя;
• Подготовка и обновление маркетинговых материалов и новостей;
• Подготовка АВС анализа по своим категориям;
• Анализ рекламаций, взаимодействия с поставщиком по улучшению качества оборудования.
• Участие в управлении складскими запасами;
• Работа с неликвидным и низко оборачиваемым товаром;
• Управление базами знаний о продуктах/решениях/клиентах/отраслях, создание и систематизация образовательного контента: подготовка инструментов продаж (в т.ч. презентаций, методических материалов, каталогов);
• Взаимодействие с поставщиками по улучшению потребительских свойств продукции, в соответствии с требованиями клиентов и особенностями российского рынка, проработка новых линеек;
Требования:
• Опыт работы от 2-3х лет на аналогичной позиции в крупной оптовой или производственной компании;
• Умение координироваться и взаимодействовать со всеми смежными подразделениями;
• Выраженное желание развиваться в определенной области бизнеса;
• Отличные аналитические навыки, системный подход к выполнению задач;
• Хороший уровень ведения переговоров и проведения презентаций;
• Уровень английского языка – свободное чтение и перевод, желателен разговорный;
• Уверенный пользователь Microsoft Office.
Условия:
• Открытый диалог с руководством, которое даёт возможность для самореализации и роста;
• Продвижение собственных идей и поддержка в их реализации;
•Полностью белая компания
•Конкурентный уровень мотивации;
• Дружелюбную атмосферу и комфортные условия труда в офисе: оборудованная своя кухня, чай и кофе за счёт компании, место для отдыха и приёма пищи, пешая доступность от станций м. Красносельская или Комсомольская;
• Разнообразные кафе и столовые в шаговой доступности;
• Уютную территорию вокруг офиса, а также парковку;
• Подарки на Новый год, различные корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
