Администратор (сеть офтальмологических клиник в Москве)

«Кругозор» - это высокопрофессиональные и современные клиники с командой профессионалов в Москве, Ижевске, Туле и Тульской области, а также сеть оптик в Удмуртской республике.

В связи с расширением и открытием новых клиник мы приглашаем:

Администратора клиники

Обязанности:

• Встреча и коммуникации с пациентами в одной из клиник офтальмологической сети "Кругозор" в Москве;
• Запись пациентов на приём, консультирование по услугам клиники;
• Внесение информации о клиентах и обновление статусов по ним в БД Клиники;
• Работа с входящими обращениями пациентов клиники, покупателей;
• Оформление документов при обращении пациентов в клинику;
• Создание атмосферы комфорта и дружелюбия для клиентов;
• Предпродажная подготовка оптических средств коррекции зрения и аксессуаров к ним;
• Формирование товарно-денежного отчета;
• Инвентаризация оптических средств коррекции зрения и аксессуаров к ним;
• Оформление и компоновка заказа на очки / линзы индивидуального изготовления.

Требования:

• Образование - не ниже среднего;
• Опыт работы в офтальмологии не обязателен, но будет большим плюсом;
• Опыт работы в оптике / салоне красоты / медицинской клинике / ресепшионистом;
• Желательно: знание техник продаж, успешные личные продажи;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
• Желание обучиться новой востребованной профессии, стремление к профессиональному, карьерному росту и финансовому росту;
• Честность, порядочность, внимательность, доброжелательность.

Условия:

• Работа в одной из клиник инновационной сети офтальмологических медицинских учреждений;
• Заработная плата: оклад + премия и % с продаж фокусных продуктов (очки, оправы), выплаты 2 раза в месяц.
• Уровень вознаграждения и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом, в зависимости от количества смен и загруженности;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы - сменный 2/2, обсуждается индивидуально;
• Возможность профессионального, личностного и финансового развития;
• Обучение в Компании;
• Коллектив единомышленников-экспертов в своих областях.