Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок

Обязанности:

- своевременно и качественно исполнять поручения руководства в целях обеспечения эффективной работы Инспекции своевременно и добросовестно, на высоком профессиональном уровне исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;

- при исполнении должностных обязанностей соблюдать права и законные интересы граждан и организаций;

- осуществлять контроль за соблюдением налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты и государственные внебюджетные фонды налога на добавленную стоимость;

- осуществлять взаимодействие с правоохранительными и иными контролирующими органами по предмету деятельности Отдела;

- осуществлять контроль за правильностью исчисления налога на добавленную стоимость,

- выполнять требования регламента проведения камеральных налоговых проверок, утвержденного Приказом ФНС России и методических рекомендаций ФНС России;

- проводить камеральные налоговые проверки налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость, и иных документов, служащих основанием для исчисления и полной уплаты налога на добавленную стоимость, отвечать за качество проводимых налоговых проверок с учетом использования косвенной информации;

- в рамках камеральной проверки проводить анализ налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость,

- истребовать информацию о деятельности налогоплательщиков из внешних источников, Мониторинг и анализ указанной информации в целях качественного и результативного проведения контрольных мероприятий;

- готовить и передавать в правовой отдел материалы для обеспечения производства и для производства дел о нарушениях законодательства по НДС;

- участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях в соответствии со ст. 19.4 КоАП (составлять протоколы об административных правонарушениях);

- нести полную ответственность за своевременность и качество проведения камеральных налоговых проверок по налоговым декларациям по НДС;

- объективно отражать в решении камеральной налоговой проверки обстоятельства финансово - хозяйственной деятельности налогоплательщика, имеющие отношения к фактам выявленных нарушений;

- ясно и грамотно излагать в решении камеральной налоговой проверки факты нарушения налогового законодательства со ссылками на нормативные акты, нарушенные налогоплательщиком;

- соблюдать срок проведения проверок, установленный регламентом проведения камеральных налоговых проверок налоговой отчетности по НДС, но не более 2 месяцев с момента предоставления налоговой отчетности, при необходимости обоснованного продления сроков камеральной налоговой проверки;

- согласовывать акты и проекты решений с начальником отдела, правовым отделом инспекции и передавать решение на рассмотрение руководству Межрайонной ИФНС России №12 по Приморскому краю;

- передавать в отдел предпроверочного анализа служебные записки о нарушениях действующего законодательства с целью рассмотрения вопроса о возможном включении в план проведения выездной налоговой проверки;

- принимать меры по применению штрафных санкций за нарушение налогового законодательства по налогу на добавленную стоимость, в соответствии со ст.119, 122, 126, 129.1 НК РФ;

- выявлять и анализировать схемы ухода от налогообложения, вырабатывать предложения по их предотвращению;

- получать доступ в установленном порядке к федеральным информационным ресурсам, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- по решению начальника отдела принимать участие в составлении информаций и сообщений в Управление ФНС России по Приморскому краю, отвечать за их качество и своевременность;

- участвовать при необходимости в рассмотрении арбитражным судом споров с налогоплательщиками, состоящими на учете в инспекции;

- использовать в своей работе программы системы СЭД, ПК Регион, ПК ВАИ, СПАРК, АИС Налог- 3, АСК НДС- 2и др.;

- владеть навыками работы на компьютере, знать необходимые для работы программы АИС Налог - 3 (ветки, связанные с планированием и проведением камеральных проверок), «Office» (Консультант, Word, Excel, АСК НДС- 2, и другие программы необходимые для работы;

- отвечать за сохранение налоговой тайны и пароля пользователя, неразглашение ведомственной информации, предназначенной для служебного пользования, сохранения информации ограниченного распространения и бланков строгой отчетности, служебного удостоверения;

- выполнять другие поручения и распоряжения начальника отдела в пределах функций, возложенных на отдел;

- обеспечивать сохранность документов, принятых от налогоплательщиков для проведения камеральных проверок;

- представлять начальнику отдела, а в необходимых случаях начальнику Межрайонной ИФНС России № 12 по Приморскому краю, его заместителям оперативную и косвенную информацию по материалам камеральных проверок, а также необходимые сведения для подготовки информации в УФНС России по Приморскому краю;

- вести в установленном порядке делопроизводство в отделе;

- участвовать в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков;

- корректно и внимательно относиться к налогоплательщикам и их представителям. Не создавать конфликтных ситуаций в отделе;

- изучать инструктивный материал, методическую литературу, повышать профессиональный уровень, использовать в работе новые методики;

- обеспечивать аккуратный внешний вид рабочего места, его чистоту и порядок;

- обеспечивать качественное и своевременное ведение информационных ресурсов «Камеральные проверки», обязательные к заполнению при проведении контрольных мероприятий;

- составлять и вручать налогоплательщику акт камеральной налоговой проверки (акт об обнаружении фактов, свидетельствующих о совершении налогового правонарушения) в сроки, установленные действующим законодательством (с учетом изменений и дополнений);

- заблаговременно уведомлять налогоплательщиков о дате и времени рассмотрения материалов камеральной налоговой проверки;

- вносить документы, истребованные у налогоплательщика в рамках ст. 93 НК РФ в базу данных ФИР истребование документов;

- подготавливать и направлять решение о привлечении налогоплательщика (лица) к ответственности в сроки, установленные действующим законодательством (с учетом изменений и дополнений);

- выполнять иные поручения в рамках компетенции отдела.

- Осуществлять качественное и бесперебойное телефонное информирование налогоплательщиков в отношении вопросов, входящих в компетенцию отдела, по номерам телефонов, размещённым на официальном сайте ФНС России www.nalog.gov.ru.

Требования:

• Наличие высшего образования, по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Условия:

• Назначение на должность по результатам конкурса.

  Приём документов по 12 февраля 2025 года. Дата заседания конкурсной комиссии: 06 марта 2025 года. Более подробную информацию смотрите на сайте: https://www.nalog.gov.ru/ в разделе «Госслужба в ФНС России»

  Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России №12 по Приморскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.