Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (вахта г.Нижневартовск)

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Самотлорнефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.

Обязанности:

  • Осуществление технического обслуживания электрооборудования в пределах обслуживаемой зоны оперативное обслуживание и безопасную эксплуатацию электрооборудования и электроустановок, бесперебойное электроснабжение обслуживаемых объектов, обслуживание распределительных сетей и установок потребителей.
  • Выполнение режимные оперативные переключения на закрепленном электрооборудовании и электроустановках, оперативные переключения при ликвидации аварий.
  • Подготовка к подаче напряжения на вновь вводимое электрооборудование и электроустановки, наблюдение за персоналом строительно-монтажных и наладочных организаций при выполнении капитальных ремонтов и реконструкции обслуживаемого электрооборудования.
  • Своевременное проведение ППР и техническое обслуживание электрооборудования и электрических сетей закрепленных зданий и сооружений, в соответствии с требованиями нормативной документацией Общества.
  • Техническое обслуживание и ремонт электроустановок.

Требования:

​​​​​​Начальное профессиональное образование, свидетельство об обучении на рабочую профессию "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования".

Знание основ электротехники; правил устройства электроустановок; правил технической эксплуатации электроустановок потребителя; правил по охране труда при эксплуатации электроустановок; правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности; правил противопожарного режима в РФ; правила техники безопасности в объеме квалификационной группы не ниже II.

Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности

АО "Самотлорнефтегаз" предлагает:

  • работу в стабильной и развивающейся Компании;
  • конкурентный уровень заработной платы;

  • ежегодную индексацию заработной платы;

  • премирование по результатам года;

  • премирование ко Дню нефтяника;

  • премирование по результатам производственных соревнований между структурными подразделениями;

  • премирование к юбилейным датам Общества;

  • широкие возможности карьерного роста;

  • охрану здоровья и личное страхование, поддержку и продвижение здорового образа жизни;

  • обеспечение спецодеждой и СИЗ;

  • санаторно-курортное лечение;

  • реализацию комплексной жилищной программы;

  • реализацию корпоративной пенсионной программы;

  • корпоративные мероприятия;

  • комплексные программы поддержки молодёжной политики;

  • доставка транспортом до места работы и обратно, в том числе в черте города