Мастер участка

Дата размещения вакансии: 24.01.2025
Работодатель: Завод ВРК Сапфир
Уровень зарплаты:
от 160000 до 185000 RUR
Город:
Находка
улица Лебедева 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Получение сменно-суточных заданий и контроль их выполнения, осмотр и обход рабочих мест, составление отчетов;
  • Руководство производственным участком, обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки;
  • Контроль соблюдения технологических процессов, обеспечивание безопасных условий труда, контроль состояния охраны труда, своевременно подготавливать производство,обеспечивать расстановку рабочих и бригад, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения. Оформление нарядов допуска при проведение работ повышенной опасности;
  • Оформление первичных документов по учету рабочего времени, анализ результатов производственной деятельности;
  • Принимать участие в присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
  • Умение работать в программе 1С:Предприятие.

Условия:

  • Работа в г. Большой Камень (Приморского края);
  • Стабильный и прозрачный доход (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования);
  • Возможность бесплатного обучения и развития своих компетенций;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов (оплата переезда для сотрудника и членов семьи, компенсация аренды жилья, "подъемные");
  • Предоставление полного комплекта спецодежды;
  • Корпоративная сотовая связь, ноутбук;
  • Корпоративные мероприятия: выезды на природу, спортивные мероприятия, подарки на Новый Год для детей сотрудников;
  • Поддержание спортивной культуры: аренда спортзала и бассейна;
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология. Страхование жизни от несчастного случая.