Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск кандидатов на актуальные вакансии;
• Проведение телефонного интервью, собеседования;
• Адаптация сотрудников на рабочем месте;
• Взаимодействие с отделом продаж и учебным центром;
• Развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Опыт в продажах от 1 года;
• Опыт проведения переговоров и встреч с клиентами.

Условия:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность влиять на свой доход (мотивация состоит из оклада и KPI);
• Корпоративное обучение от экспертов офиса;
• Поездки в другие города по обмену опытом для лучших сотрудников (поездки оплачиваются компанией);
• Опытный наставник на весь период работы.