з/п не указана
Петропавловск-Камчатский
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Обслуживание вентиляционных и аспирационных установок, фильтров, циклонов и дымососов с мощностью электродвигателей свыше 100 кВт и вспомогательного оборудования.
- Регулирование частоты вращения вентиляционных и аспирационных установок.
- Ведение технической документации.
- Обслуживание вентиляционных установок (в том числе дистанционное обеспечение работы вентиляторов главного проветривания) производительностью до 18000 куб. м/мин. при проветривании горных выработок.
- Наблюдение за показаниями контрольно-измерительных приборов, состоянием реверсирующих устройств, электродвигателей, пусковой аппаратуры.
- Реверсирование вентиляционной струи.
- Пуск, останов вентиляторов.
- Осмотр вентилятора, пусковой аппаратуры, реверсивных устройств, ременной и редукторной передач работающей и резервной установок.
- Смазка подшипников и редукторов.
- Наблюдение за состоянием ремней и пальцев соединительных муфт.
- Ведение журнала учета работы вентиляционной установки.
- Обслуживание калориферной установки.
- Проверка плотности трубопроводов, перекрытия устья ствола горной выработки.
Требования:
- Опыт работы не менее 3-х лет.
- Наличие удостоверения о прохождении обучения по профессии: Машинист вентиляционной и аспирационной установок (3-й разряд).
- Должен знать: назначение, принцип работы и устройство электродвигателей, пусковой аппаратуры, контрольно-измерительных приборов вентиляционной установки; режимы работы вентилятора установки в соответствии с планом предупреждения и ликвидации аварий; схему смазки вентиляционной установки и свойства применяемых смазочных материалов; способы и схему реверсирования вентилятора установки.
Условия:
- Вахтовый метод работы 2 месяца через 2 месяца в районе Крайнего Севера, Усть - Камчатский район;
- Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
- Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;
- Проживание в мобильном вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя;
- Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ;
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Новое, современное оборудование.
