Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

• подбор персонала на открытые позиции.
• проведение собеседований.
• вывод сотрудников на работу.
• проведение мероприятий по адаптации персонала.
• проведение инспекций рабочих мест, проверка знаний внутренних регламентов.
• организация корпоративных мероприятий для сотрудников, организация поздравлений сотрудников (с днем рождения, стажем работы, иными событиями предусмотренными в компании)
• предоставление отчетности (еженедельной отчетности, ежемесячной).

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.
• активная жизненная позиция.

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя.
• рабочее время с 9 до 18 часов.
• официальное трудоустройство.
• компенсация проезда.
• внутрикорпоративное обучение.
• корпоративные мероприятия.
• скидка для сотрудников компании на ассортимент магазина.