Руководитель по развитию продукта (процесс открытия счета для корпоративного бизнеса)

Дата размещения вакансии: 24.01.2025
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Технопарк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать стратегии развития продукта, включая определение долгосрочных целей и задач;

  • Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов для формирования продуктовой стратегии;

  • Управлять всеми этапами разработки продукта: от идеи до вывода на рынок;

  • Контролировать соблюдение сроков и бюджетов проекта;

  • Взаимодействовать с командами разработчиков, дизайнеров, маркетологов и других специалистов для обеспечения успешного выполнения задач;

  • Мониторить показатели эффективности продукта (KPI);

  • Искать новые технологии и решения для повышения конкурентоспособности продукта;

  • Готовить презентационные материалы и участвовать в конференциях и других мероприятиях;

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование;

  • Обязателен опыт работы CPO/PO B2B от 3-х лет;

  • Высшее образование в области экономики, маркетинга, менеджмента, IT или смежных областях;

  • Знание основ программирования и технических аспектов разработки ПО будет преимуществом;

  • Глубокое понимание принципов управления продуктом, включая анализ рынка, стратегию развития, управление жизненным циклом продукта;

  • Умение проводить исследования рынка, анализировать потребности клиентов и конкурентов;

  • Навыки ведения переговоров, заключения договоров и управления отношениями с клиентами;

  • Отличные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных;

  • Знания в области маркетинга и продаж, включая ценообразование, позиционирование и продвижение продукта;

  • Владение современными инструментами и методологиями управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и др.);

  • Знание правовых и нормативных аспектов, касающихся B2B-продуктов;

Наши условия:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Корпоративные и внешние программы обучения;
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
  • Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.