Специалист по внедрению медицинских информационных систем

Дата размещения вакансии: 24.01.2025
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Маршала Жукова 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Специалист по внедрению медицинских информационных систем.

Задачи:

  • Участие или ведение проектов развития медицинской информационной системы (МИС);
  • Сбор, анализ необходимости и первичная обработка бизнес-требований заказчиков, подготовка функциональных требований;
  • Проведение приоритизации задач на доработку МИС среди бизнес-заказчиков;
  • Коммуникация с внешними и внутренними разработчиками;
  • Обучение и консультации пользователей системы;
  • Тестирование функционала системы.

Наши ожидания:

  • Релевантный опыт работы в сфере ИТ более одного года;
  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная речь, умение составлять требования к продукту;
  • Приветствуется опыт участия во внедрении медицинских, госпитальных, лабораторных систем, знание любой МИС;
  • Приветствуется понимание процессов медицинских организаций (поликлиника, стационар, стоматология, лаборатория);
  • Приветствуется опыт администрирования СУБД, знание SQL, знание нотаций BPMN, умение работать с JIRA, Confluence;
  • Приветствуется наличие сертификатов, подтверждающих знания проектных методологий (PMBOK и пр).

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства;
  • Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
  • Удаленный формат работы или гибрид;
  • ДМС;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.