Инженер электроснабжения базовых станций

Дата размещения вакансии: 11.03.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 63000 RUR
Город:
Новосибирск
2-я Станционная улица 33
Требуемый опыт работы:
не требуется

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать бесперебойное и безаварийное энергоснабжение объектов мобильной связи;
  • принимать участие в разработке и осуществлении планов по модернизации и автоматизации энергетического оборудования базовых станций;
  • участвовать в организация испытаний, приём в эксплуатацию вновь смонтированного энергетического оборудования объектов мобильной связи, электроустановок базовых станций;
  • осуществлять проведение комплекса мероприятий: получение разрешения на присоединение, выполнение технических условий, сдача узлов учёта электроэнергии, получение акта–допуска электроустановок – для оперативного включения новых объектов мобильной связи/базовых станций филиала и развития существующих;
  • осуществлять технический надзор за правильной эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом оборудования энергоснабжения и энергетических установок и сетей объектов мобильной связи;
  • проводить проверки и анализ сметно-финансовых расчётов, предъявляемых для монтажа, наладки и ремонта энергетического оборудования.

Что мы ждем от кандидата:

  • высшее/среднее специальное электротехническое образование;
  • уверенный пользователь ПК, владение Excel;
  • группа по эл. безопасности не ниже IV до и выше 1000 В;
  • опыт работы по обслуживанию и эксплуатации энергетического оборудования (ТП, ДГУ, ИБП (АС и DC), систем кондиционирования;
  • знание принципа работы по заключению договоров энергоснабжения.

Что мы предлагаем:

  • официальное оформление в штат компании;
  • оклад 63 000 (до вычета налогов) + годовая премия;
  • график 5/2 с 08:00-17:00;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.