Специалист по ремонтным работам

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 70575 RUR
Город:
Череповец
Октябрьский проспект 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
  • Проведение ремонта энергетического оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);
  • Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
  • Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
  • Текущий ремонт мебели, замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д.;
  • Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда

Требования

  • Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года, III группа допуска по электробезопасности будет являться Вашим преимуществом;
  • Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ Готовность к интенсивной работе

Условия

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы

График работы 2/2 (по 12 часов), смены 07:00-19:00 или 08:00-20:00;

Совокупный уровень дохода от 70 575 :

- оклад от 61 500 руб/мес(до вычета налога);

- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 075руб/мес до вычета налога)

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.