Управляющая/Управляющий фитнес клубом

Задача:

Операционное управление деятельностью вверенных структурных подразделений (отдел продаж, фитнес-департамент, спорт-бар, отдел сопровождения членов клуба, бухгалтерия, технические службы).

Обязанности:

• Организация работы и взаимодействия всех структурных подразделений клуба.
• Организация административно-хозяйственной деятельности.
• Поддержание всех помещений клуба в рабочем состоянии.
• Обеспечение выполнения клубом плановых показателей.
• Повышение рентабельности операционной деятельности фитнес клуба.
• Управление структурой продаж клуба (клубные карты, дополнительные услуги) как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические показатели по коммерческому направлению.
• Выполнение общеклубного плана.
• Эффективное управление всеми подразделениями фитнес клуба.
• Обеспечение клиентского сервиса, постпродажное сопровождение. Реализация мер по удержанию клиентов.
• Предоставление отчетности и ведение документооборота.
• Управление персоналом (от 50 штатных единиц - подбор, обучение, мотивация, развитие, оценка и аттестация персонала)
• Обучение персонала клуба.
• Эффективное взаимодействие с муниципальными органами власти, проверяющими и контролирующими организациями по оперативным вопросам деятельности клуба. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ Требования:
• Опыт в продажах не менее 5 лет. Опыт управления коммерческой функцией в должности коммерческого директора / управляющего / директора по продажам/ не менее 3 лет в направлении фитнеса.
• Высшее образование. Дополнительное образование в области управления продажами, маркетинге будет преимуществом.
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач компании.
• Успешный практический опыт вывода подразделений на положительную рентабельность.
• Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2C, B2B.

Условия:

• Работа в дружной команде профессионалов.

• Обучение и развитие за счет компании.

• Бесплатные занятия фитнесом.

• Скидки на услуги клуба.

• Возможности карьерного роста в компании.

• Корпоративные и внутриклубные мероприятия.

• График работы 5/2.

• Оформление по ТК.