Менеджер по маркетплейсам (wildberries)

Мы бренд Tamin - развиваемся в сфере одежды, обуви и бижутерии.

Достигли оборотов - 60 млн р. в мес. Количество sku на команду до 300.

Сформирован отдел продаж, есть стратегия, план продаж, распределение задач между сотрудниками.

Нацелены на результат и на прибыль, как компании, так и сотрудников. Потолка по з/п нет. А также нет проблем с поставками.

А еще мы любим облегчать работу сотрудников с помощью автоматизации рутинных задач. Для этого даже есть программист в штате.

Мы за амбиции, продажи, результат, но экологичный и совместный с командой. Мы за то, чтобы каждому сотруднику было комфортно работать в нашем проекте.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на маркетплейсах (WB) от 6 мес. с категорией одежда, обувь, или бижутерия. Товары для дома - будет плюсом;
• Пройденные курсы по маркетплейсам обязательно;
• Знание и понимание алгоритмов Wildberries, а также умение работать с инструментами аналитики и рекламными метками;
• Навыки работы с рекламой на WB и умение работать с показателями CPC, CTR и другими метриками;
• Опыт работы с аналитикой продаж, трафика, конкурентного анализа;
• Отличное знание Excel (продвинутый уровень), опыт работы с инструментами экосистемы Google;
• Амбициозность, результативность, системность, командность, аналитический склад ума и желание развиваться в сфере маркетплейсов.

Что нужно делать:

• Ведение закрепленной категории товаров на Wildberries: от создания карточки до роста продаж;
• Продвижение товаров в топовые позиции: анализ конкурентов, выведение новинок и текущего товара и удержание их на лучших позициях;
• Корректировка цен и расчет скидок в акциях и промо-кодов (юнит экономика) для увеличения объема продаж;
• Аналитика продаж и оборачиваемости на ежедневной основе;
• Работа с рекламой на wb и внешней рекламой. Умение декомпозировать трафик, выявлять лучшие каналы продаж и масштабировать их;
• Тестировать бизнес-гипотезы и принимать решения на основе данных;
• Анализ конкурентов: контент, цены, креатив;
• Ведение отчетности (затраты по рекламе, продажи, позиции карточки при продвижении);
• Работа с контентом: создание тз фотографам и дизайнерам, отбор фото, тз для рич-контента;
• Контроль товарных остатков, формирование заявки на пополнение запасов.

Что мы предлагаем:

• Амбициозный проект, с возможностью дальнейшего роста и масштабирования;
• З/п без потолка - оклад+ процент от прибыли;
• Адекватное и заинтересованное в сотрудниках, результате руководство;
• Экологичная замотивированная команда;
• Обучение внутри компании и не только;
• Мы ценим труд сотрудников, поэтому помогаем с рутиной - все максимально автоматизируем;
• Все необходимые для работы программы, инструменты, сервисы в постоянном доступе;
• Не забываем поздравить с Днем Рождения, Новым годом, 8 марта, 23 февраля;
• Оформление по самозанятости или ИП.