Директор

АНО ДПО "Центр проектов "Переменим" является образовательным медиахолдингом, который более 8-ми лет занимает ведущие позиции в дополнительном образовании Перми и Пермского края. У нас выстроены партнёрские взаимоотношения в сфере профориентационных проектов и медиа с такими организациями, как АО «Сибур-Химпром», ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"​​​​​​​, АО Авиакомпания «Геликс»​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​, ПАО "Уралкалий", АО "Редуктор-ПМ" и др.

Основные продуктовые направления АНО ДПО "Центр проектов "Переменим":

• организация дополнительного образования для детей и взрослых;
• группа продлённого дня "Здоровая продлёнка";
• профориентационные проекты для школьников;
• курсы повышения квалификации для педагогов;
• организация образовательных мероприятий, пресс-конференций и фестивалей.

Чем предстоит заниматься:

• операционное руководство (контроль исполнения задач команды);
• создание и презентация программы развития: расчет и оптимизация затрат и эффективности, расстановка приоритетов;
• координация работы с другими организациями и партнёрами;
• разработка стратегии развития профориентационных и других проектов;
• формирование и организация бизнес-процессов, контроль их исполнения;
• административное сопровождение (своевременное лицензирование, получение мер поддержки, контроль подготовки документов на субсидирование и т.д.).

Мы ожидаем, что Вы:

• обладаете стратегическим мышлением и лидерскими качествами;
• обладаете успешным опытом работы в образовательном секторе от 1 года;
• имеете навыки управления энергичной командой до 15 человек;
• получили высшее образование в сфере управления персоналом/маркетинга или по смежным специальностям;
• хорошо себя чувствуете в многозадачной среде и любите атмосферу современных образовательных проектов.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, полный социальный пакет, заработная плата: оклад 80 000 + 20-30% с KPI;

• пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 9:00 до 18:00; пт с 9:00 до 17:00) в офисе в центре города с удобной транспортной развязкой (ул. Чернышевского, 15а, ЖК "Крокус");

• сплочённую команду сотрудников, болеющих за своё дело, штат 13 человек;

• компенсация расходов на сотовую связь и проезд в рамках рабочего дня;

• возможность обучения (профессиональные и личные компетенции, тренинги).