Инженер ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)

Наша компания специализируется на строительстве и автоматизации технологических процессов, и оперативном управлении на промышленных предприятиях.

Мы гордимся своей репутацией надежного партнера и профессионала в своей области. Каждый проект, который мы реализуем, является для нас площадкой для реализации накопленного опыта, и поводом для творчества.

Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, и мы ценим вклад каждого сотрудника, создавая для них комфортную рабочую среду, где есть возможность развиваться и реализовывать свой потенциал.

Сейчас мы ищем Инженера по отоплению, вентиляции и кондиционированию.

Обязанности:

• Организация монтажных и пусконаладочных работ на площадках;
• Координация и контроль подрядных организаций, при выполнении ими монтажных и пусконаладочных работ;
• Контроль подбора оборудования в проектной документации;
• Проверка корректности составленных заявок на покупку оборудования на предмет совместимости и целесообразности;
• Организация профилактических осмотров, анализ случаев отказов и нарушений в работе систем;
  Контроль расхода материальных ресурсов подрядными организациями, при выполнении работ;
• Анализ рабочей документации на предмет корректности принятых технических решений.

Требования:

• Практический опыт монтажа, наладки и обслуживания систем вентиляции и кондиционирования;
• Умение читать рабочую и эксплуатационную документацию, умение разобраться в руководящих технических документах по инженерным системам и их эксплуатации (инструкции, регламенты и пр.);
• Специальное или высшее профильное техническое образование, приветствуются дополнительные курсы, дипломы, подтвержденные обучающим центром.

Условия:

• Стабильная зарплата, конечная цифра будет обсуждаться с успешным кандидатом на личном собеседовании;
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильная зарплата 2 раза в месяц
• Объекты на территории Москвы и Московской области;
• ДМС от 1 года в компании;
• Корпоративная связь и транспорт;
• Обучение при необходимости повышения квалификации за счет работодателя;
• Работа в растущей компании – ежегодно растем в проектах, людях и выручке;
• Дружелюбный коллектив, тимбилдинги, корпоративы.