О нас
Компания ОВЕН – крупнейший российский разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов и средств промышленной автоматизации приглашает в свою команду руководителя проектов
Основная задача:
Выстроить систему обучения менеджеров по продажам и лидировать проект "Школа продаж" для партнеров. У вас будет много автономии с одной стороны, и много переговоров со стейкхолдерами с другой. Это опыт и возможность для вашего роста!
Обязанности:
- Исследование потребностей и формирование учебного плана;
- Разработка программ и их проведение в 2 форматах: очном и дистанционном;
- Разработка и проведение оценочных мероприятий;
- Наставничество на рабочем месте;
- Усовершенствование и выстраивание систем учебных процессов и систем.
Кого мы ищем?
Мы продаем техническое оборудование, вам необходимо будет включится и погрузится в изучение нашей продукции. Если вы обладаете техническим складом ума, это будет преимуществом.
Познакомится с коллегами, выстроить взаимоотношения, как эксперт своего дела, а также разобраться в системе обучения под специфику нашей работы. Инициатива, свежий взгляд и новые решения приветствуются!
Важен тренерский опыт в B2B продажах. Владение инструментами обучения и развития: тренинги, вебинары, коучинг, двойные визиты и др.
Проект "Школа продаж" - это онлайн-школа для партнеров компании, где мы обучаем продукции и навыкам продаж.
Что мы предлагаем:
- Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей;
- «Белая» заработная плата + квартальная премия;
- Гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
- Гибридный формат работы после прохождения ИС;
- Профессиональное обучение за счёт Компании;
- Изучение английского в офисе за счет Компании;
- ДМС;
- Компенсация затрат на занятия спортом;
- Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
- Автомат с полезной едой в офисе;
- Подарки сотрудникам к праздникам;
- Профессиональный коллектив;
- Отсутствие дресс-кода;
- Шаговая доступность от м. Авиамоторная (10-15 мин), МЦК Андроновка (10 мин), платформа "Авиамоторная" Казанской ж/д (10 мин), для авто есть собственная парковка.
Этапы подбора:
-
Анализ резюме. Сопроводительные письма приветствуются и раскрывают вас еще больше;
-
Онлайн / Оффлайн собеседование - на ваш выбор;
-
Психологическое тестирование;
-
Демо-тренинг по заданной теме в офисе, 30 мин (на демо будут присутствовать HR, HRD и Руководитель отдела. После демо-тренинга возможна беседа и ответы на вопросы);
-
Принятие решение.
