Машиностроительная улица 29
Обязанности:
- Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению
- Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники
- Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД)
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.
-
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
Требования:
- Готовность к физической активной и подвижной работе
- Пунктуальность и дисциплинированность
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
Условия:
- Официальное трудоустройство и отсутствие системы штрафов;
- График работы ночной 3/3, смены 19:00-7:00 (ПО 12 ЧАСОВ);
- Совокупный уровень дохода по результатам собеседования, от 54 850 до 78 200 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 40 900 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2 045 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 23 407 руб./мес.)
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт-утром и вечером развозит такси;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
