Методист по обучению и корпоративному развитию (удаленно)

Дата размещения вакансии: 24.01.2025
Работодатель: Check-Zimmer
Уровень зарплаты:
от 500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Немецкая компания Check-Zimmer - это современная и динамичная команда, предоставляющая сервис по бронированию апартаментов для рабочих специалистов. У нас самый быстрый темп роста - 100% за 2 года в Германии! Мы стремительно идем к лидерству в сфере размещения командировочных сотрудников (S, SA). В настоящий момент мы запускаем несколько масштабных проектов и создаем уникальное решение для рынка.

Требования к опыту и квалификации:

  • Высшее образование (в юриспруденции, педагогике или экономике будет Вашим преимуществом)

  • Глубокое знание методик изучения и обработки больших объемов информации.

  • Базовое понимание бизнес-процессов в организациях.

  • Опыт написания проектных работ, анализа данных и подготовки отчетов.

  • Навыки разработки образовательных программ и оценки их эффективности.

  • Знание инструментов LMS (Learning Management System), опыт внедрения и сопровождения таких систем — будет преимуществом.

  • Умение структурировать информацию, создавать обучающие материалы и систематизировать процесс обучения.

  • Отличные коммуникативные способности, включая умение вести записи, подготавливать презентации и координировать работу с участниками.

  • Быстрая обучаемость, внимательность к деталям и способность доводить задачи до завершения.

  • Уверенный пользователь ПК, наличие качественного интернет-соединения и современной компьютерной техники.

Обязанности:

  1. Поддержка руководителя в обучении (60%):

    • Систематизация и адаптация учебных материалов для программы EMBA.

    • Подготовка проектных работ и связанных документов.

    • Просмотр лекций, анализ и адаптация информации, подготовка презентаций.

    • Организация и структурирование процессов самообучения.

  2. Корпоративное обучение и развитие (40%):

    • Создание структуры корпоративной академии и внедрение LMS.

    • Разработка и упаковка учебных материалов в формате курсов, их поддержание и актуализация.

    • Организация и сопровождение программ обучения сотрудников.

    • Создание тестов и инструментов для оценки знаний сотрудников.

    • Мониторинг эффективности образовательных программ, анализ обратной связи и внедрение улучшений.

  3. Управление проектами:

    • Ведение образовательных проектов: формулировка задач, назначение ответственных, контроль сроков.

    • Сбор и обработка обратной связи от участников обучения.

    • Составление отчетов по итогам обучения и результатам внедрения

Условия:

  • Официальное оформление в качестве самозанятого, удаленный формат работы, договор оказания услуг

  • График: частичная занятость, 20 часов в неделю в рабочее время администрации с 08:00 до 22:00 Berlin, 2 выходных дня

  • Оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня в году

  • Дружная команда, внутреннее и внешнее обучение, карьерный рост

  • ЗП выплачивается 1 раз в месяц (выплата в евро, конвертация на вашу валюту по курсу ЦБ на день оплаты)