Главный технолог отдела диагностического обследования скважин и обеспечения договорной работы

Дата размещения вакансии: 24.01.2025
Работодатель: Газпром недра
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль работ по диагностике скважин (ГИС).

  • Взаимодействие с производственными филиалами компании.

  • В части обеспечения дохода:

    1. Отслеживание актуальных тендеров по направлению деятельности Общества (работа на электронных торговых площадках, ЕИС zakupki.gov.ru).
    2. Контроль аккредитаций, предквалификаций, состояния счетов на ЭТП.
    3. Координация процесса подготовки заявок на участие в тендерах
    4. Отслеживание объявленных торгов, подготовка новых коммерческих предложений.
    5. Согласование договоров, урегулирование разногласий с Заказчиками.

  • В части обеспечения субподрядных работ:
    1. Формирование пакета документов закупочных процедур, согласование по профильным подразделением
    2. Взаимодействие с головным предприятием в области пояснений по возникающим вопросам и запросам дополнительных материалов.
    3. Контроль сроков публикации первоочередных закупок.
    4. Оценка поступающих заявок.
    5. Согласование договоров с профильными подразделениями, заключение договоров в нормативные сроки.

  • В области маркетинга:
    Аналитика всех объявленных тендеров на геофизические исследования и работы в скважинах по Заказчикам и регионам с целью определения удельных ценовых показателей, количества претендентов и (по возможности) цен и наименований победителей.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
  • Работа в ПО: MS Office (excel, word, power point), 1C документооборот.
  • Знание геологии и геофизики нефти и газа будет являться преимуществом.
  • Знание ГК РФ, ФЗ 223, опыт работы в тендерном, закупочном либо договорном отделе/группе.

Условия:

  • Место работы- г. Тюмень.
  • Достойный уровень заработной платы (оклад + премии).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС + компенсации отдыха).
  • Корпоративная пенсионная программа.
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь