Head of UX/CX

Дата размещения вакансии: 24.01.2025
Работодатель: ЦУМ, ТД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Романов переулок 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Торговый Дом ЦУМ - лидер luxury-сегмента электронной коммерции, находится в поиске Head of UX/CX

В ЦУМ у Вас есть возможность построить карьеру и влиять на развитие продукта с мировым именем, а наша большая команда профессионалов поможет Вам расширить свою экспертизу

  • Мы используем технологии, подходящие под задачи, и, при необходимости, привлекаем дополнительные ресурсы для комфортной работы каждого сотрудника
  • Наши команды активно расширяются, а процессы и коммуникации всегда остаются эффективными
  • Откликайтесь и станьте частью большой команды профессионалов ЦУМ!

    Быть частью команды ЦУМ - это:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные);
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
  • ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж;
  • Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
  • Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
  • Место работы: БЦ "Романов Двор" (м. Охотный ряд, Александровский сад), поддерживаем гибридный формат работы.

Задачи:

  • Менеджмент текущего состояния клиентского сервиса, наполнение данными, создание клиентской отчетности аудит и решения по UX- CX ЦУМа, + Коллект, Коннект и Аутлеты;
  • CSAT – развитие опросов, внедрение NPS. Анализ и презентация данных;
  • Анализ смыслов опросов;
  • Совершенствование древа метрик клиентского опыта;
  • Организация интервью клиентов;
  • Подтверждение топ тематик «болей клиента» результатами исследований;
  • Выявлять общие «боли клиентов» по всем каналам обратной связи;
  • Активное взаимодействие с Call Center по мониторингу CSAT, CJM

Пожелания к кандидату:

  • Аналитические способности: Способность анализировать большие объемы данных, выявлять тренды и закономерности;
  • Коммуникационные навыки: Кандидат должен уметь четко и доступно доносить результаты исследований как до команды, так и до высшего руководства;
  • Критическое мышление: Возможность оценивать информацию с разных точек зрения и принимать обоснованные решения на основе фактов и данных;
  • Лидерские качества: Умение вдохновлять и мотивировать команду, а также распределять задачи и управлять временем;
  • Знание рынка и индустрии: Глубокое понимание своей отрасли и актуальных тенденций.