Энергетик ЦОД

Дата размещения вакансии: 27.01.2025
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица 8 Марта 51
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что нужно делать:

  • Обеспечивать бесперебойного электроснабжения объектов связи регионального предприятия (датацентры, ЦОДы).

  • Составлять планы по своевременному выполнению технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок внешнего электроснабжения и ДГУ.

  • Организовывать и контролировать выполнение работ по техническому обслуживанию испытания и тестирования электроустановок: ЦОДов и коммутаторов, в соответствии с правилами и регламентами T2.

  • Проводить работы по проверке, контролю работоспособности, тестовым запускам и переключениям электроустановок внешнего электроснабжения и ДГУ: ЦОДов и коммутаторов. Организовывать ликвидацию аварийных ситуаций.

  • Взаимодействовать с энергоснабжающими и электросетевыми организациями, контролировать и оплачивать счета за электроэнергию. Анализировать условия договоров на предмет корректности тарифов и объемов электроэнергии.

  • Проводить работы по обеспечению непрерывной работоспособности АСКУЭ ЦОДов и коммутаторов, своевременной замены и ремонта узлов учета, контроль за sim картами, тарифным пакетом.

  • Взаимодействовать с отделом эксплуатации по обеспечению бесперебойного электроснабжения объектов связи.

Для нас важно:

  • Высшее техническое образование в области электроэнергетики.

  • 5-я группа допуска по электробезопасности свыше 1000В.

  • Знание ПУЭ (Правила устройства и эксплуатации электроустановок).

  • Знание ПТЭЭП (Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей).

  • Опыт работы в области электроэнергетики не менее 3-х лет.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.