Ведущий специалист по персоналу

Обязанности:

• Обеспечение укомплектования Учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации;
• Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства;
• Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведение мотивационных мероприятий

Требования:

• высшее образование
• среднее специальное образование с дополнительным профессиональным образованием (программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом)

Условия:

• полная занятость
• основное место работы