Здравствуй, дорогой соискатель, меня зовут Хананова Дарья, уже больше 10 лет я занимаюсь развитием бизнес-проектов в рознично-торговой деятельности и по организации отдыха и развлечений. Сейчас для роста моих предприятий я нахожусь в поиске ответственного лидера для отдела продаж EVENT-компании «COOK&RUN» Кулинарные квест-шоу.
CooknRun - это международная франчайзинговая компания, которая существует более 4 лет. За это время удалось выстроить бизнес-процессы, собственную линию технической поддержки, оцифровать знания и опыт и собрать внушительную информационную базу.
Я за 3 года партнерства открыла 3 филиала в городах Новосибирск, Уфа, Владивосток. Поставила новые рекордные выручки и до сих пор удерживаю лидерские позиции по обороту среди всех партнеров. В рамках проекта у нас есть возможность придумывать новые предложения и создавать прецеденты для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании. Сейчас нам нужны сильные, профессионалы, мотивированные на результат и крутой заработок. Поэтому мы ищем старшего менеджера отдела продаж, который имеет большой опыт в продажах и хочет вместе с нами получить новый опыт в работе руководителем. Мы описали систему работы Отдела Продаж, имеем настроенные метрики и отчеты, информационную базу и регламенты работы, по которым новый человек сможет быстро освоить новую должность и проявить себя.
Что нужно будет делать:
1. Контролировать выполнение ежемесячные планы (по продажам, показателям конверсии, по ключевым показателям по этапам воронки).
2. Анализировать рынок для выявления новых возможностей.
3. Анализировать результаты работы отдела и улучшать их (регулярное прослушивание звонков всех МОП, проведение обучающих встреч, помощь в закрытии сделок).
4. Проводить работу с теплой внутренней и холодной базами.
5. Планировать и контролировать достижение денежных показателей (средний чек, оборот и пр.).
6. Проводить ежедневные встречи с менеджерами (от 2 до 8 человек).
7. Представлять интересы отдела перед руководством компании.
Что предлагаю:
-
График работы 6/1. С 9:00 до 19:00;
-
Удаленная работа;
-
Система мотивации: оклад+KPI (среднемесячная заработная плата 80 000 - 120 000 р.);
-
Возможность официального трудоустройства;
-
Подключение ДМС по запросу;
-
Дополнительное обучение от топовых спикеров компании;
-
Большая сформированная информационная база;
-
Премиальные выплаты (достижение денежных показателей, личные праздники, повышенные сезоны);
-
Возможность роста, компания развивается и открыта к новым идеям;
-
Обучение сотрудника 1 неделя + 1 месяц испытательный срок (оплачиваемые).
Какого кандидата жду:
-
С опытом работы в продажах от 1 года;
-
Умеет разговаривать на языке цифр;
-
Отлично знает Excel;
-
Работал в CRM;
-
Быстро адаптируется к изменениям и находить нестандартные решения;
-
С высокой способностью обучаемости;
-
Аналитический склад ума, стратегическое мышление, желание и настойчивость достигать результаты.
Для нас важно выстраивать долгосрочные взаимоотношения и развивать культуру РЕЗУЛЬТАТА, если тебе откликаются такие ценности как: честность, открытость, командная работа и создание нового опыта для достижения новых результатов, тогда откликайся на эту вакансию, мы ждем тебя.
