Технический директор (CTO)

Сеть автосервисов "Резиновая подкова" - это:

- 26 лет честной работы

- 8 филиалов в двух городах

-ТОП-10 лучших автосервисов (НГС)

- высокая экспертность в ремонте автомобилей и подборе автошин

Мы любим свое дело и наших клиентов, мы работаем ЧЕСТНО и стремимся работать так, чтобы клиенты могли смело рекомендовать нас своим друзьям и знакомым. Мы постоянно совершенствуем качество работы и идем только вперед (расширяем ассортимент, обучаем песонал, вводим в работу новые технологии).

Сейчас мы в поиске техничесского руководителя, который возьмет под свой контроль работу и выполнение плановых показателей наших автосервисов.

Основные задачи:

• Обучение автослесарей и мастеров-консультантов.
• Контроль и обеспечение качества выполнения заботливого минимума.
• Контроль качества и сроков выполнения работ на всех автосервисах компании.
• Консультирование и решение сложных вопросов связанных с ремонтом автомобилей (в том числе и технических специалистов колл-центра).
• Съемка обучающего материала (видеоролики демонстрирующий этапы ремонтных работ).
• Обеспечение автосервиса необходимым инструментом и расходным материалам.
• Обеспечение исправной работы оборудования (подъемники, станки), ППР.
• Разработка локальных нормативных актов регламентирующие бизнес процессы оказания услуг автосервиса.
• Разработка и участие в маркетинговых мероприятиях, направленных на увеличение объема продаж услуг автосервиса.
• Работа с гарантийными случаями, предоставление заключений.
• Претензионная работа, рассмотрение ситуации, работа с клиентом, предоставление заключения (ответа на претензию).

Для нас важно чтобы Вы:

• имели опыт работы от 5 лет на позиции технического директора/специалиста в автосервисе;
• имели опыт внедрения улучшения качества выполнения ремонтных работ автомобилей;
• имели опыт разработки системы обучения и оценки автослесарей (механиков);
• обладали управленческими и лидерскими компетенциями;
• были готовы в рамках обучения сотрудников "работать руками";
• всегда работали на результат;
• были готовы к краткосрочным командировкам в г. Омск.

Мы готовы предложить:

• Работу в стабильной компании, своевременную зп, компенсацию расходов на ГСМ;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности в рамках Вашей сферы;
• ВАЖНО: итоговый уровень дохода обсуждается с кандидатами по итогу собеседования;
• Скидки на продукцию и сервисные услуги Компании;
• Характер работы: 80% - разъедного характера, 20% - в офисе ул. Объединения, 34