Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• подбор персонала (работа с Центром занятости, резюме, соискателями, компаниями интернет-рекрутмента);
• нормирование труда, составление графиков сменности;
• составление графика отпусков, ревизия ежегодных отпусков,
• ведение установленной отчетности;
• подготовка приказов по личному составу и пр.

Требования:

• высшее образование–бакалавриат (управление персоналом), или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и наличие профессиональной переподготовки по направлению деятельности;
• опыт работы по специальности от 3 х лет,с численностью персонала от 150 человек;
• знание Трудового законодательства РФ и умение его применять;
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
• знание ПО 1С: ЗУП 8.3;
• грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, хорошая память, самодисциплина, доброжелательность, быстрая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности;
• опыт ведения воинского учета приветствуется.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя;
• ненормированный рабочий день;
• 8 дополнительных оплачиваемых дней отпуска;
• материальная помощь к ежегодному отпуску;
• надбавка за выслугу лет;
• премии за активную работу;
• получение ценного профессионального опыта и знаний;
• оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• работа в стабильном, развивающемся учреждении, в дружном сплоченном коллективе.